MMOnline
 Главная
  Новости
  Обновления
 MMWiki
  Энциклопедия
  Все страницы
 Учеба
  Расписание
  Материалы
  Статьи
  Аспирантура
  Война
  Кафедры
  Преподаватели
 Работа
  Резюме
 Абитуриентам
  Статьи
  Варианты
 Территория
  ГЗ снаружи
  ГЗ изнутри
 Развлечения
  Тексты
  Галерея
  Анекдоты
  Задачки
 Форум
 Download
 Ссылки
Карта сайта Карта сайта
О проекте О проекте
Поиск Поиск

Работа

05.06.03 09:56  Ярмарка вакансий МГУ-2003: как это было

версия для печати

29 мая в МГУ прошла ставшая уже традиционным событием весны Ярмарка вакансий. Вниманию соискателей были представлены многочисленные презентации компаний, как российских, так и международных, работающих в самых различных областях, и, как следствие, испытывающих постоянную потребность в высококвалифицированных кадрах. А где же их искать, как не в Московском Государственном имени М.В. Ломоносова?

Судя по количеству компаний-участников выставки, действительно негде… В этом году их было более тридцати. А если принять во внимание, что не менее четырех из них составляли крупнейшие кадровые агентства, работающие исключительно с самыми известными и крупными компаниями со всего мира, то их число получается еще более внушительным. Надо сказать, именно интерес кадровых агентств Москвы к прошедшему мероприятию стал одним из ярких отличий Ярмарки этого года от всех предыдущих. У соискателей, таким образом, появилась возможность внести свое резюме в базы данных лидеров московского рекрутингового рынка: Kelly Services CIS, Manpower, Анкор, GRP-Service. Сами сотрудники агентств отмечали высокий уровень кандитатов и огромный интерес с их стороны.

Среди компаний, представленных на Ярмарке, можно было увидеть как огромные мультинациональные корпорации, такие как Procter&Gamble, BAT, Shwarzkopf & Henkel, Gillette, так и стремительно развивающиеся российские – Спортмастер, Евросеть, Истлайн, Гарант и многие, многие другие. Кроме обычных мероприятий выставки – презентаций компаний и непосредственного общения с потенциальными работодателями в этом году организаторы предложили вниманию соискателей семинары, подготовленные компаниями-участниками и посвященные актуальным вопросам построения карьеры. Так, представители компании Procter&Gamble посвятили свой семинар такому важному этапу в карьере практически любого человека, как собеседование при приеме на работу.

В целом, надо сказать, впечатление от прошедшей Ярмарки вакансий очень хорошее. Необходимость проведения таких мероприятий в Университете очевидна и лишний раз подтверждается высоким интересом к ним как со стороны студентов и недавних выпускников, так и работодателей. Приятно отметить и стремление организаторов к расширению спектра компаний-участников и, как следствие, ряда предлагаемых студентам вакансий. Будем надеяться, что очень многим это событие принесло реальные результаты и помогло принять какие-то важные решения на пути к своему пути карьерного роста. Успехов Вам на этом нелегком пути!


Alma Mater



Последние обновления

Сбербанк приглашает выпускников технических факультетов МГУ в целевую магистратуру в ГУ-ВШЭ
10.05.11 22:27 | Новости МГУ
Сбербанк России объявляет о начале целевого набора выпускников технических вузов на обучение по магистерской программе. Занятия на программе будут проходить в вечернее время и по субботам. Для

Сбербанк приглашает выпускников мехмата МГУ в магистратуру по программе «Финансы» на базе ГУ-ВШЭ
22.04.10 11:17 | MMOnline
Сбербанк России объявляет о начале целевого набора выпускников технических факультетов и кафедр (мехмат МГУ, МГТУ им. Баумана, МИФИ, МФТИ) на обучение по магистерской программе «Финансы».

20 апреля в Университете состоится ярмарка вакансий «День Специалиста на мехмате МГУ»
16.04.10 12:57 | Новости МГУ
Во вторник, 20 апреля с 12:30 до 18:00 в фойе Дома культуры Московского государственного университета им. М. В. Ломоносова состоится День специалиста на мехмате МГУ. В его рамках пройдет стендовая


 Резюме
 Работадателям
 Голосование
Заинтересованы ли вы сейчас в поиске работы?
Проголосовало: 459
Да, причем с почти полной занятостью – 11% (53)
Да, но что-нибудь с частичной занятостью, чтобы не мешала учиться – 46% (214)
Нет, пока еще нет – 7% (36)
Нет, пока я учусь, я работать не собираюсь – 9% (42)
Нет, я уже работаю – 24% (114)
 Сайт работает с 29.08.2000, Copyright © 2000−2021 MMOnline.Ru and MMForce.Net,
 Правовая информация Обратная связьУчастие в проектеРазместить рекламу
Rambler's Top100 Service